号召全员参与 维护国家安全 有国才有家,国安家才安。国家安全关乎每个公民的切身利益,需要全民参与,共同维护。今年4月15日是第七个全民国家安全教育日,主题是“树牢总体国家安全观,感悟新时代国家安全成就,为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。”水务集团根据市国安委及市国资委相关工作要求,结合自身实际,开展一系列国家安全宣传教育活动。 专题宣讲,提高认识 集团根据市国安委《荆门市2023年“4·15”国家安全教育日宣传教育活动方案》及市国资委要求,组织召开“4·15”国家安全教育日宣讲会,重点提高全员安全意识,增强 04-17 2023
满院春色关不住 为有层层绿荫台 民生之微,衣食住行,“住”的生活成本最高。过去,我们经历了“有的住”和“住得下”,有的正在追求“住的舒适”和“住的健康”,庭院式住宅应运而生。 荆门市城市水务集团旗下慧泉房地产公司顺应时代发展,在繁华里寻一片理想之地,于闹市中造一处安逸之居,倾力筑造我市首个第四代立体生态住宅小区——“慧泉·水语”。   创新住宅新理念 “层层有园林,户户有庭院”是第 04-17 2023
发扬“四千”精神 谱写发展新篇 春风化雨,润物无声。市水务集团于4月13日组织召开第七期“夜学”。管道直饮水公司以“管道直饮水—品质生活从一杯水开始”为主题,回顾来时之路,分享心得体会。   (图为学习现场) 主讲人通过市场反馈的数据分析和业务推广的案例讲解,结合“敲门”行动和“回头看”的经验总结,详细介绍了管道直饮水项目的背景意义、试点成效和特色优势。系统工艺流程图内容直观明了,逻辑清晰易懂,令人印象深刻。课后,集团组织干部职工就“口袋书”学习内容进行现场考 04-17 2023
朝圣延安 追寻初心 延安,中华民族的重要发祥地,中国革命的圣地,见证了我党在特殊历史时期的发展过程,形成了“自力更生,艰苦奋斗”的精神传统。 为追寻初心,锤炼党性,水务集团组织25名优秀党务工作者和优秀党员,于4月10日开启为期五日的朝圣之旅。   本次学习课程安排紧凑,特邀专家教授,结合理论课堂和革命遗址现场教学,带大家一起追忆那段激情燃烧的岁月。 党史课上,大家认真学习,详细记录,感慨老一辈革命家之不易。红歌课上,大家踊跃参与,齐声引吭,感悟当年红军战士们的高尚品格。 大家在枣园和杨家岭等革命旧址,走进简陋的窑洞,观摩伟人当年工作的案头和 04-17 2023
观看“荆天办” 一定抓紧办 4月13日晚,市水务集团组织全员集中收看《畅通工程·“荆”天办》第五期节目。本期节目围绕长宁8号等小区二次供水设施运维和供水保障事宜,邀请各相关方现场商讨解决方案,并作明确表态。   居民二次供水设施委托维护管理问题的核心在于:设备设施所有权为全体业主或用户,因多种原因大部分委托给物业公司维护管理。该类资产不仅无法产生固定收益,还定期发生用电、设备更换等运营成本,导致多次出现居民二次供水设施委托管理纠纷。供水企业愿意从保障社会民生角度出发接管该类资产,又面临资产归属问题无法开支,而且维护资金没有来源。 目前省住房和城乡建 04-17 2023
开展“敲门”行动 提供“五免”服务 近日,荆门市水务集团管道直饮水公司工作人员到天鹅小区北区开展“敲门“行动,提供“五免”服务(即免费安装到户、免费上门维修、免费维护清洗、免费更换滤芯、免费水质检测)。 (图为工作人员上门更换配件) 天鹅小区北区是水务集团投资建设的第一个管道直饮水示范小区,目前已为352家住户安装了管道直饮水水表,安装户数占入住户数的90%以上。集团高度重视用户体验,安排专人上门服务,开展用水环境检查、调整直饮水水表安装位置、更换水龙头、闸阀等配件,手把手教用户查询水量等精准服务。耐心周到的服务得到用户认可,有安装意向的群体也逐渐增多。有用户表 04-11 2023
“号脉”管网节水控漏 为提升城市居民用水保障,助力节水型城市建设,水务集团于3月对中心城区市政管网与配套设施进行“健康大检查”。 图为夜晚探漏员正在“听诊”管道 集团组建探漏专班,轮班作业,白天巡线、夜晚探漏,奋斗在保障城市供水安全的最前线,为群众安心用水做好服务。 3月共排查供水管道50多公里,检查消防设施200余处,查出管道暗漏点14处,明漏点24处,均已完成修复。 下一步,集团将加强智慧水务建设,用科技手段助力节水型城市建设,为用户带来更好的供水服务。   03-30 2023
荆襄供水公司开展2023年度管理岗位公开竞聘 为进一步健全“干部能上能下、职工能进能出”的选人用人机制,激发人才动力,提升企业活力,推动企业高质量发展,荆襄供水公司于3月15日召开2023年度管理岗位公开竞聘演讲。5名职工代表结合实际进行现场打分,20余名职工现场观摩。 (图为竞聘大会现场) 此次管理岗位公开竞聘是经荆襄党支部慎重研究,严格按照《荆襄供水公司2023年度管理岗位公开竞聘方案》要求,经基层单位推荐、资格审查、民主测评、公开竞聘演讲等流程,全程公开透明。 竞聘现场,参与者作自我介绍,汇报个人突出成绩及工作亮点,围绕目标岗位谈认识,提出下一步工作思路和具体措施。 ( 03-29 2023