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共青团荆门市委书记张龙到市供水总公司调研指导团建工作
8月31日，共青团荆门市委书记张龙到市供水总公司调研指导共青团工作。市住建委党委委员、工会主席杨红梅陪同调研，市供水总公司党委书记、总经理陈永根，副总经理、团委书记曾波和部分优秀共青团员参加调研活动。
张龙一行先后参观了泉口服务大厅、供水调度监控中心，详细了解了公司共青团工作开展情况，并慰问了在岗团员青年。
在听取团建工作情况汇报后，张龙对公司共青团工作给予了高度肯定，认为公司团委工作有特色、有亮点、有影响，特别是能突出供水主业，紧紧抓住思想教育这个主线，广泛开展学雷锋志愿服务等主题实践活动，牢筑团员青年坚定服务党委、服务民生的精神信仰。他强调，公司团委工作要围绕习近平总书记系列讲话精
09-20
2017
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“全国文明单位”即将花落我司
近日，湖北省精神文明建设委员会办公室公示我省第五届全国文明单位名单，市供水总公司榜上有名。
近年来，市供水总公司紧紧围绕荆门经济社会发展大局和供水中心工作，以创建全国文明单位为目标，深入持久开展文明创建活动，不断加大创建投入、丰富创建内涵，干部职工作风不断改善，服务水平不断提高，文明形象不断提升，实现了精神文明创建和供水事业改革发展双促进、双丰收，得到了社会各界的一致认可和广泛赞誉。1996年起连续十届被市委、市政府授予“最佳文明单位”；1999年起连续九届被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号；2008年被省委、省政府授予“抗雪救灾先进集体”，2009年评为全国用户
09-18
2017
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公司薪酬改革落地成效追踪
人们常说“谁动了我的奶酪？”，无疑薪酬就是这样一块芳香四溢、营养丰富、让人垂涎欲滴的奶酪。这块奶酪也是员工养家糊口、安身立命的所在。也正因为如此，人们对“我的奶酪怎么动？”高度关注、高度敏感。公司薪酬改革自5月22日七届四次职代会通过并实施以来，员工的普遍感受是企业管理更加规范、薪酬体系更加科学合理，有了更多的正能量激励，大家干事创业气更顺了，心更齐了，劲更足了。
——气更顺了。在整个设计改革过程中，公司采取问卷调查；领导与中层干部分别访谈；专班深入26个基层单位走访调研；公司领导、专班人员、单位负责人、职工代表参加岗位价值评估打分；职工与咨询公司项目组沟通交
09-18
2017
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公司党建工作获市委组织部高度好评
为落实全市国有企业党的建设工作座谈会会议精神，8月31日，市委组织部、市国资委、市住建委党建工作联合督查组对市供水总公司党建工作开展情况进行专项督查，并给予了高度好评。
督查组通过听取汇报、察看资料、交流座谈等方式，对供水公司“两学一做”学习教育、党委换届、支部规范化建设等工作进行了检查。督查组对公司党建工作给予充分肯定，一致认为公司高度重视党建工作，党建基础工作扎实规范，党代会召开程序规范、质量高，主题实践活动特点鲜明，党委会、总经理办公会、“三重一大”议事规则等制度和支部“三会一课”、帮扶教育后进党员等工作得到有效落实，“两学一做”学习教育工作得到扎实推进，台账资料收集完
09-18
2017
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总经理陈永根即将荣获“全国住房城乡建设系统劳动模范”称号
近日，经省人社厅、省住房和城乡建设厅网站公示，全国住房城乡建设系统评选表彰工作领导小组审核，市供水总公司党委书记、总经理陈永根当选为“全国住房城乡建设系统劳动模范”。
陈永根先后入选为荆门市第一批113人才，当选为中共荆门市第七次党代会代表、荆门市第九届人大代表，荣获过全国用户满意服务杰出管理者、荆门市劳动模范称号。他从基层最艰苦的岗位中做起，在干中学，在学中干，26年苦干实干巧干，从一名普通技术员成长为卓越的国企领导人，他亲手打造的“供水铁军”响誉荆城，也成为全省供水行业发展的标杆。他全面负责的“城市供水调度SCADA系统”研究项目被湖北省人民政府授予科技进步三等奖、被湖北省科学技术厅评为
09-18
2017
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公司2人获评《中国供水节水报》“2015—2017年度优秀通讯员”称号
8月29日，中国水协2017年度信息宣传工作年会召开。会上，市供水总公司赵天贵、雷汉卫等2人被表彰为《中国供水节水报》2015—2017年度优秀通讯员。
2015—2017年度，赵天贵、雷汉卫等2人紧紧围绕市供水总公司“提高供水保障能力，提升供水服务水平”总目标，聚焦公司中心重点工作和水情民意，用“工匠”精神开展供水宣传工作，守土有责，守土尽责，全面展示了企业发展成就，大力营造了全公司上下团结奋进、苦干实干、砥砺前行的舆论氛围。每年组织单位通讯员在《中国供水节水报》等媒体上刊登关于荆门供水工作的报道近百篇，位居全省供水行业前列。
09-18
2017
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