落实国企改革 打造标杆企业
  • 发布时间:2023-04-21
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  • 作者:艾澜铮

党的十八大以来,荆门市迈入发展快车道,市水务集团以打造中部地区水务标杆企业为愿景,踔厉奋发,砥砺前行,为荆门市高质量发展贡献水务力量。截至2022年底,集团连续十二届被省委、省政府授予“省级文明单位”,连续两届荣获“全国文明单位”。2022年首创首成“长江质量奖提名奖”,荆门市成功获评全国公共供水管网漏损治理试点城市。

坚持党建引领发展

集团始终坚持将党建工作视为首要任务,以国企改革三年行动为契机,推进党建工作与生产经营深度融合。

思想教育方面,集团党委坚持“思想引领,学习在先”理念,重点围绕党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,组织中心组学习、专题学习和集中研讨活动。携手市委党校,组织开展党员干部和青年骨干集中培训,进一步解放思想,坚定信念。

意识形态方面,集团党委始终坚持党对意识形态工作的领导,严格落实意识形态工作责任制,签订平安建设(综治工作)工作目标管理责任书,着力加强各类意识形态阵地建设和管理,切实防范意识形态工作责任“虚化”、领导力“弱化”和风险“恶化”问题,做实新时代意识形态工作。

标准建设方面,集团党委要求各支部严格对标对表开展工作。建立健全支部书记积分制管理制度,紧紧围绕中心工作服务大局,贴近实际民主公开,促进支部书记走在前列、干在实处、争优创先。根据上级党组织要求,一是在集团三水厂打造党建观摩示范点。以“放心水厂”为起点,促进“碧水丹心”党建品牌与“四心”服务深度互融,实现放心水厂零停水,省心窗口零投诉,安心工地零事故,细心机关零推诿;二是在营抄中心建设“水韵清风·廉洁文化教育展厅”。以“清廉”为主题,以“清水”为文化精神象征,以“清水濯心·廉洁从业”为理念,全方位展示集团党的建设成果、廉洁文化传承和精神特质。

 

 

 

 

三水厂党建观摩示范点宣传栏

 

营抄中心“水韵清风·廉洁文化教育展厅”

党纪政风方面,集团党委全面推进从严治党,坚持“抓早抓小、抓长抓常、抓查抓罚”工作原则,充分发挥纪委巡察“探头”作用,严管规章制度落实、安全责任履行和工作纪律执行,多措并举,营造清廉氛围,落实主体责任。

落实国企三年改革

集团始终坚持党对国有企业的全面领导,坚持社会主义市场经济改革方向,聚焦重点板块、重点工作,补短板、强弱项,进一步增强企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

集团把党的领导融入公司治理各环节,实现制度化、规范化、程序化,完成公司制改革。集团本部和各二级独立法人单位将党建工作要求写入公司章程,明确党委和党支部前置研究讨论事项清单,厘清权责边界、事项清单和审批流程,保障合法经营、合规运行。全面推行市场化用工,积极探索建立经理层成员任期制和契约化管理机制,印发中层管理人员和职工周期激励方案,建立健全薪酬分配机制,激发全体干部职工干事创业动力。按照“统一规划、统一标准、统一建设、统一管理”的原则,对公司财务部职能进行再定位、再调整,实现财务管理集中统一。优化产业布局,按照国企三年改革有关要求,结合集团“十四五”发展规划,大力发展我市管道直饮水业务。目前已对实验小学、文林高中、市政务中心、技师学院等8家单位供应直饮水,另有市住建局等4处签订合同,即将施工。完工后将惠及我市逾万人。预计在未来5-8年内,实现全市管道直饮水全覆盖,再造一个荆门水务!

打造特色国资品牌

集团打造“水晶灵”服务品牌卡通形象,召开“水晶灵”服务品牌发布会,正式成为省内同行首家拥有自主品牌的企业,获得社会各界广泛关注。按照省、市行业主管部门有关要求,不断优化营商环境,创新推出“11000”服务举措,坚决落实“两提前、一前移”,进一步巩固发展“微服务”理念既有成果,近年来用水指标一直在省内名列前茅。三年来,集团完成了11家央企、省企和4家市属企业“三供一业”移交决算审计工作,为59家中心城区落户企业落实获得用水“红线外零投资”政策,累计节约企业资金 631.62万元,用水企业回访满意率达100%。

彰显水务铁军担当

按照我市扶贫工作有关要求,集团结对帮扶省级深度贫困村——漳河镇雄峰村,通过产业扶贫、改造基础设施等途径,帮助38户贫困户实现脱贫。为确保“摘帽”农户奔小康,集团于2022年特邀湖北农谷实业集团和中荆投资控股集团主要负责人前往雄峰村进行实地调研指导,提出发展建议。包括提供渠道供应、质量管控、技术扶持、产业发展支持,扮演“推广大使”,为雄峰村攒人气、聚灵气、增底气,助力雄峰村进一步挖掘自身生态优势,打造绿色休闲度假胜地。

 

雄峰村产业扶贫项目

3年来,荆门市多次受新冠疫情影响导致静默。集团党委总在第一时间启动应急预案,通过官方渠道对外发布公告,向用户承诺用水欠费不停供等措施,并按照上级主管部门要求,为符合条件的租赁户及用水企业减免费用达641.54万元。为保障全城用水无忧,各厂站领导带头驻守,以厂为家,落实巡检、消杀、检测等工作,保障平稳供水。抢修单位工作人员24小时待命,确保在第一时间赶赴现场,用实际行动兑现服务承诺。窗口单位主动上门服务,及时解决多家单位二次供水设备、管道漏水等问题,赢得用户好评。后勤保障单位科学谋划平时物资储备,确保战时物资充足。物业公司坚持一贯作风,全员扑在抗疫第一线,为小区居民人身安全保驾护航。种种措施的落实,尽显水务铁军担当。

 

水务集团抗击疫情志愿者服务队

下一步,市水务集团将认真贯彻落实国家、省、市关于国企改革和高质量发展有关内容,持续深化改革,不断提高企业核心竞争力、全面激发企业内在活力、提升影响力。力争到2030年发展成为管理成熟度高,服务品质优、产业质效好、员工归属感、幸福感、获得感强的标杆水务集团。