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市供水总公司被表彰为全市精准扶贫工作先进包联企业
近日，荆门市委、市政府通报表彰全市精准扶贫先进单位，荆门市供水总公司被表彰为精准扶贫工作先进包联企业。
2015年以来，市供水总公司严格按市扶贫工作时间节点要求，高质量地完成漳河新区漳河镇雄峰村精准扶贫阶段工作，得到了市委市政府的充分肯定。期间，公司结合雄峰村实际，先后投入帮扶资金55.5万元支持该村基础设施（水、电、路和垃圾处理等）建设、危房改造和香菇大棚基地、光伏发电项目等扶贫产业项目精准落地，有效地壮大了村集体经济，促进了贫困户增收。多次与雄峰村联合开展“党员主题活动日”活动，与当地干部群众深入沟通交流，帮助出主意、想对策、解难题，以党建扶贫促精准脱贫。另外，领导干
03-06
2017
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荆门市供水总公司到同城优质服务窗口单位观摩学习
为改进工作作风，进一步提升供水服务质量，2月23日上午，荆门市供水总公司收费中心负责人带领各服务大厅收费班长、大堂经理、业务骨干等10余人，到荆门移动公司、荆门电信公司、国电月亮湖营业厅、建行漳河新区支行等四个优质服务窗口单位进行观摩学习。
观摩学习中，优质服务窗口单位现场以讲解示范、情景演练等方式，展示了良好的对外服务规范形象，让公司参加活动人员学到了优质的服务礼仪、规范的业务培训、科学的员工考核及客户投诉处理流程等。此次观摩学习让大家深刻认识到文明礼仪对服务群众、服务社会的重要性，同时也为公司做好收费员薪酬量化考核工作打下了坚实的基础。
下一步，公司收费中心将结合这次观
02-28
2017
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市供水总公司召开贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动动员会
2月21日下午，市供水总公司召开贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动动员会。党委书记、总经理陈永根出席会议并讲话，公司党委班子成员、中层干部和机关工作人员参加会议。
会议要求，全体党员干部要走出机关，走进社区和企业，访社区居民、园区企业、农村农户和党群代表，倾听民声民意，集聚群众智慧，破解难点问题，以优良的党风政风聚民心、解民忧。要通过大走访活动，实现和达到“四个一批”、“四个促进”：即解决一批群众关心的实事，破解一批影响供水行业发展的突出问题，建立一批服务民生的制度措施，树立一批服务为民的先进典型，促进中央、省委、省政府、省住建厅、市委、市政府、市住建系统重大决策全面贯彻落实，促进人民
02-22
2017
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荆门市供水总公司举行2017年中层管理岗位竞聘会
为储备优秀的人才队伍，积极有序地推进干部新老交替工作，2月20日上午，荆门市供水总公司举行2017年中层管理岗位竞聘会。
本次竞选以公开竞聘的形式开展，经个人申请和基层单位民主推荐后，还需要进行竞聘演讲、民主测评、党委集体研究等环节。演讲会上，竞聘人精神饱满，力展才华，分别从个人基本情况、竞聘优势和对竞聘岗位职责的认识、对未来工作岗位的设想打算等方面进行了演讲，充分展现了荆门供水人想干事、愿干事、要干事的工作决心和态度。
此次竞聘会共设8个副职岗位，其中给排水安装工程公司副经理2名（其中分管财务副经理1名）、国宾酒店副经理2名（其中分管财务副经理1名）、维修处副处长
02-21
2017
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市供水总公司举办财务知识培训讲座
为进一步规范财务管理，预防违反财经纪律行为的发生，2月10日，荆门市供水总公司举办了财务知识专题培训讲座。公司党委委员、总会计师刘高轶出席会议并做总结讲话。总公司机关处室及各二级单位财务人员、报账员40余人参加了本次培训。
此次培训会通过讲座的方式，结合实际应用，深入浅出讲解了市供水总公司财务制度、票据支出相关规定、票据粘贴规范等财务业务知识。会上还就财务监督、内控和风险管理监督等财务方面的问题进行了解答。
在听取与会人员财务管理交流发言后，刘高轶要求，财务人员要提高认识、强化责任，不断加强学习，把公司财务管理各项规定和要求落到实处。
此次培训让参会人员学习了更多的财
02-14
2017
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