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党建引领风帆劲 上善若水润万家
  • 发布时间:2024-11-28
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  • 作者:程劲华、林文峰、李吉云、李燕琴

【启示】党建引领对企业发展有着重大意义,市水务集团三水厂党支部聚焦安全优质供水使命,以“做强桥头堡,生产放心水”为主题,以“1+2+3”党建工作模式开展工作,大力推进“放心水厂”党建品牌建设,促进党建与生产深度融合,以突出政治功能和提升组织活力为“双轮驱动”,充分发挥党支部在生产工作上的战斗堡垒作用,促进党建工作与生产经营深度融合。

中共荆门市城市水务集团三水厂支部委员会(以下简称三水厂党支部)成立于2004年3月,涵盖三水厂、加压站和咏泉水质检测公司3家单位,其中,三水厂、加压站作为荆门城区主供水厂,承担中心城区、掇刀区及周边乡镇供水业务;咏泉水质检测有限公司作为荆门地区专业水质检测机构,承担着保障全城供水水质安全的重任

一、“1”是贯彻“一个整体”战略思维,发挥支部战斗堡垒作用

一是强化学习,提高政治站位和工作能力。三水厂党支部高度重视政治理论学习,建立长效机制,确保党的创新理论和重要思想融入日常、抓在经常。组织读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论和路线方针政策的理解,将学习成果转化为工作思路、细化为任务措施、实化为具体行动,有力促进供水保障事业发展。二是对标对表,推进支部规范化标准化建设。打造党员活动中心,使之成为党员学习交流、凝聚共识的重要平台;建立支部议事中心,确保决策过程民主科学,充分反映党员意见;设立教育培训中心,大力开展跟班学习、思想交流、技能比武等活动,为党员提供多元化的学习机会。三是广泛参与,充分彰显党支部战斗堡垒作用。坚持“锤炼自身,带动周边”的工作原则,严格落实“双报到”制度,积极履行下沉社区各项职能,常态化开展志愿服务,积极参与基层社会治理、文明典范城市创建等工作。

二、“2”是打造“两个团队”激发活力,发挥党员先锋模范作用

 

  一是组建“党员突击队”,关键时刻勇挑重担。以党员和入党积极分子为主力,常态化组建“高峰保供”突击队、“水质保障”突击队和“创质增效”党员先锋队,有效提升出水水质,为安全、优质、稳定供水提供强有力的保障。支部党员先后荣获“荆门市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全市优秀共产党员”等荣誉称号。二是打造红色精益班组,营造氛围提升素养。通过“党建+6S管理”模式,鼓励党员大胆创新,降本增效,积极营造全员争先创优的良好氛围。支部青年党员钟志兵利用平日所学自己动手修好了一台溶氧仪,为公司节省更换成本1.2万元;党员严伟自行设计制作UV5比色皿槽和手动固相萃取装置,为公司节约购买费用数十万元;预备党员李为龙仅花费100元,解决了提升泵流量计无显示、无计量的突发故障,节省近万元维修费用。三是坚持党建带团建,积极履行社会责任。将三水厂团组织打造成关爱雄峰村留守儿童的先锋前哨站,扎实开展“爱满四季促成长”等活动,荣获“全国五四红旗团支部”称号。定期开展深化“一下三民”实践活动和“供水服务进社区”活动,为企业、社区和居民排忧解难,先后被市委组织部授予“五星级党组织”称号,被市委、市政府授予“荆门市产业转型发展类先进集体”。

三、“3”是聚焦“三个重点”走深走实,促进党建融合生产经营

  一是坚持党建引领,落实工作责任。坚持党的全面领导,党员队伍充分发挥先锋模范作用,主动担当,积极履职,通过精细化管理、数字化转型、高质量服务,圆满完成了水量稳定供应和水质持续优良两大目标任务,有力满足社会发展和民众用水需求。二是创建党建品牌,融合生产经营。大力打造“放心水厂”党建品牌,通过凝聚人心、汇聚力量、创新赋能,推动品牌建设向纵深发展。围绕“强质量党支部”特色主题,推出产品质量提升、过程质量提升、体系质量提升等三大任务板块,每个板块均明确具体指标和实施路径,为推进创新工作指明方向。三水厂与咏泉水质检测公司合作,支部党员历经7个月,查阅近70篇国内外文献,开展280余次混凝试验,成功研发出黄原胶和阿拉伯胶混合应用作为水处理助凝剂的方法,并顺利获得国家知识产权局的专利授权。三是加强廉政建设,打造“清廉水务”。支部党员积极响应集团号召,主动参与纪检巡察工作,充分发挥监督作用。同时坚持运用监督执纪“第一种形态”,对党员进行日常谈心谈话、提醒函询、批评教育等,做到抓早抓小、防微杜渐,防止和减少违纪违法情况发生。