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市水务集团公布2023年QC成果奖项
近日,市水务集团公布2023年QC成果奖项,咏泉公司和加压站从11个参评单位中脱颖而出,包揽前三名奖项(其中2项为咏泉公司成果)。 QC(质量管理)活动是围绕企业战略规划、方针目标,以问题为导向,运用质量管理的理论和方法,通过持续改进提升员工素质、实现降本增效,提高经济效益的有效途径。集团自2019年开展QC活动以来,运用卓越绩效管理思维,解决了不少生产经营实际问题,组织绩效和职工契合度明显提升,积累了丰富的可复制、推广的工作经验。 作为近年来成果最丰富、获奖最多的单位,咏泉公司以扩项评审为契机,结合实际,完成《提高顶空气相色谱法测饮用水中苯系物
01-12
2024
2023年度水务集团满意度调查结果出炉啦!
为更好了解用户需求,提高供水服务质量,提升用户满意度,根据《荆门水务集团满意度评价方案》,市水务集团于1月2日-10日举办了2023年度满意度调查。 本次调查采取线上问卷方式,从水质、水压、服务态度等多个维度进行评价,共有1112名用户参与,收集用水相关意见或建议372条,总体满意度为93.43%,具体情况见下图。我们将认真梳理问题清单,分门别类,责任到人,狠抓整改落实,欢迎社会各界朋友监督! 为感谢广大用户的积极参与,在纪检部门的监督下,经过公平、公正的抽选,共产生111幸运用户(具体名单附后),水务集团将准备水晶灵文创礼品。 领奖方式: 请保持通讯畅通,水务集团将电
01-12
2024
荆门水务集团第一届职工暨工会会员代表大会三次会议顺利召开
2024年1月3日下午,荆门市城市水务集团有限公司(以下简称“集团”)召开第一届职工暨工会会员代表大会三次会议,74名正式代表和39名列席代表参会。会议由总经济师赵天贵主持。 大会在庄严的国歌声中拉开序幕。随后,集团党委副书记、总经理王小锋作了《奋进新时代 开启新征程》的工作报告,总结了2023年度的各项成绩,并对当前存在的问题和面临的威胁与挑战进行了客观分析。 他强调,2024年集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,以推动高质量发展为主题,服务城乡社会经济发展为主要目标,努力推动供水事业取得新成绩。
01-12
2024
第二届“不满意度”调查问题整改收官
2023年2月13日,市水务集团启动第二届“不满意度”调查,通过线上线下结合方式,走访中心城区5个街道69个社区,共收集2706份调查问卷,梳理5大类192条用水相关意见或建议,现面向社会,将整改完成情况反馈如下: 一、水量、水压方面 集团结合实际,投资200余万进行管网改造,解决反映问题较集中区域的水压问题。5月下旬,解决新生六组片区用水问题。8月,双泉村二组、四组通水160户。10月11日,长宁8号小区二次供水设施移交改造完成,由水务集团终生负责设备管理及维保。 图为长宁8号室外一体泵房 改造城南新区西片区主管道、支管道共计6000余
01-12
2024
市水务集团2023年度满意度有奖问卷调查开始啦!
2023年,市水务集团坚持贯彻“用户至上”服务宗旨,进一步优化营商环境,优化办理流程,极限压缩接入办理时长仅0.5天。开创了全国居民二次供水设施移交成为国有资产的先河,让二次供水用户享受同网、同质、同价格的优质服务。积极推进中心城区“转改直”工程,争取至2024年底中心城区基本实现全域直抄到户。 同时,集团以改进第二届“不满意度”调查问卷收集问题和第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,深入一线,解决问题,改进服务,赢得广大用户认可。 但我们深知,服务无止境,当前城区供水服务水平与广大用户
01-02
2024
这两个小区居民马上能喝到管道直饮水!
近日,由市水务集团投资建设的天鹅小区(南区)、飞扬新天城两个管道直饮水项目正式开工!建成后,将满足近万人对高品质用水的需求。 图为宣传推广现场 天鹅小区(南区)、飞扬新天城均位于城南片区,入住率较高,用户安装管道直饮水意愿强烈。集团结合实际选址,打造直饮水入户系统。UF超滤+NF纳滤+RO反渗透”工艺,24小时制水,保留对人体有益的微量元素和矿物质,冷热可调,即开即饮,让用户从齿尖“美”到心间。 图为天鹅小区(南区)直饮水深度净化设备 集团明确时间路线图,责任
12-29
2023
市水务集团祝您元旦佳节和顺致祥
12-29
2023
建立智慧招采平台 推进供应链数字化转型
12月26日上午,市水务集团智慧召开招采平台启动会,集团各相关单位(部门)、郑州信源信息技术股份有限公司项目组共计20人参会。 会上,项目组围绕项目目标、项目范围、项目计划、项目组成员及沟通机制的建立,分别介绍了招采业务标准化建设情况、招采系统开发建设进展情况和信息化整体规划,并结合实际,提出下一步工作思路。 会议要求,各相关单位(部门)要充分认识智慧招采平台的重要意义,全力配合完成相关工作;要建立有效沟通机制,及时反馈问题并推进解决,尽快上线并稳定运行符合集团高质量发展需求的招采平台。 推进供应链数字化转型,实现电子化采购是打造“智慧
12-28
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