走出去学习，带回来经验 为进一步提升基层员工的业务水平和服务质量，4月18至30日，市水务集团安排调度指挥中心8名员工分批赴襄阳中环水务交流学习。 学，然后知不足。8名职工坚持问题导向，围绕调度和热线服务两大重点进行针对性学习。通过现场沟通，大家了解了襄阳中环水务在日常调度、应急调度、供水情况、管网布局等方面的具体做法，以及工单处理流程(包括接单、派发、处理、回访等详细内容)。 学习结束后，集团调度指挥中心开展了内部座谈会，8名外出学习员工分享学习心得，畅谈工作思路及改进建议，感慨收获满满。 图为双方员工正在交流工作经验 集团调度指挥中心负责人表示，襄阳中环水务通过升级改造热线处理平台 05-08 2024

荆门水务集团首个光伏发电项目成功并网 4月30日，荆门水务集团首个光伏发电项目--第二水厂光伏发电项目成功并网，标志着“绿色水务”建设迈上新台阶。 图为二水厂光伏板俯视图 光伏产品是近年来推动我国外贸稳规模、优结构的“新三样”之一，水务集团积极响应国家“双碳”政策，在充分调研基础上，于2023年11月选址第二水厂，充分利用构筑物上方空间，架设光伏系统和配套电气设备，采用目前较为成熟的分布式光伏发电技术，装机总容量0.968兆瓦，安装光伏板1669块。 据测算，该项目投运后，每年减少二氧化碳排放量1088.6吨，年发电量10 04-30 2024

市水务集团开展管理者情景化领导力赋能培训 4月28-29日，市水务集团组织全体中层以上干部开展管理者情景化领导力赋能培训，邀请高绩效管理、领导模式研究专家李恩哲进行授课。本次课程进一步拓展中层干部潜龙训练营学习内容，巩固了前期MTP中层干部管理技能培训成果。 图为李恩哲老师授课 本次培训创新采用情景式教学，从“自我领导力、向上领导力、协同领导力、团队领导力”等四方面着手，重新定义管理者的三大角色（包括执行、管理、领导），结合案例剖析，转变中层管理人员的思想认识；搭配情景互动，让管理工具方法内化于心，外化于行。 图为学员互动发言 课程结束后，学员们纷纷表示，本次所学内容非常实用，有助于在工 04-30 2024

激扬叙事 定义青春 青春的颜色是什么？有人说是水务蓝，朝气蓬勃，担当作为；有人说是生态绿，生机勃勃，无限活力；有人说是纯洁白，一丝不苟，仔细检测......答案或许不止一种，但奋斗一定是青春最靓丽的底色。 为庆祝中国共产主义青年团成立102周年，弘扬“五四”爱国主义精神，倾听青年职工心声，助力青年职工发展，进一步激发青年职工干事创业的决心和斗志， 4月26日下午，市水务集团组织开展“青”听心声主题活动。各单位、部门30余名青年职工代表参加活动，集团领导班子出席活动。 此次活动形式新颖，将叙事会场地从室内搬至户外，青年职工们在草坪帐篷露 04-30 2024

市水务集团组织劳动合同法专题培训 为进一步规范企业用工管理，促进劳动关系和谐稳定，4月26日，市水务集团特邀法律顾问缪锟律师宣讲劳动合同法，100多名干部职工参与培训。 本次培训内容主要包括员工入职、在职和离职等三方面内容。缪律师从劳动合同法的基本概念和原则出发，结合集团实际情况，深入讲解了劳动合同签订、履行、解除等过程中的法律要求和注意事项。 通过案例剖析和条文解读，让大家对劳动合同法的理解更加准确；通过面对面答疑解惑，让大家对劳动者和用人单位双方的权利和义务认识更加全面。 图为普法知识讲座活动 近年来，集团不断健全法人治理结构，健全内部管理机制，加强法制宣传教育，提升依法治企能力。下一步 04-28 2024

校企合作促发展，携手共赢谱新篇 4月17日，荆门水务集团党委副书记、总经理王小锋一行访问暨南大学环境与气候学院，学习交流水处理和环境工程领域前沿动态，探索校企合作新模式。 图为座谈会现场 座谈会上，王小锋介绍了荆门水务集团的基本概况和中长期发展规划，以及技术创新和和人才培育的工作思路。 暨南大学环境与气候学院院长陈达展示了学院的基本情况和教育成果，副院长黄正旭概述了学院的专业研究方向。随后，双方就污水处理技术进行深入探讨。 图为刘国强教授进行技术分享 会后，王小锋一行参观了学院实验室，进一步深入了解学院的科研方向和具体成果。 图为王小锋一行参观实验室 王小锋表示，本次交流 04-28 2024

匠心守护初心，敬业践行使命 4月25日上午，荆门市劳动模范和先进工作者表彰大会在荆门剧院隆重召开。市水务集团职工严伟同志荣获荆门市“劳动模范”荣誉称号。 严伟 男，中共党员，研究生学历。现任市水务集团咏泉水质检测有限公司行政业务部部长，是集团的高级专家。 他是耕耘不辍的技术标杆。 2021年，他连续“蹲守”半月，试验上百次，找到最佳加氯点，解决一水厂出厂水余氯不稳定的问题。他自制UV5比色皿槽和固相萃取装置，为集团节约资金逾30万。 他是走在前沿的创新先锋。 他带队研究《黄原胶和阿拉伯胶混合作为水处理助凝剂的应用方 04-28 2024

二次供水设施移交，仅剩2月“免费期” 去年5月，我市出台《荆门市中心城区居民二次供水设施管理工作实施方案（试行）》，市水务集团积极开展情况摸排并分批推进中心城区二供设施移交改造事宜。 据统计，目前我市中心城区共有273个小区323处二供泵房，目前集团已接收204个小区238处泵房。计划改造56个小区62处泵房，已改造19个小区泵房，剩余小区泵房正在改造。 为确保在2024年6月30前完成既定任务，现结合用户关心的二供移交改造相关话题，反馈如下。   二次供水设施产权移交有什么好处？ 一：打通供水服务“最后一公里”。 从根本上彻底解决二次供水设施因产权和维护主体不 04-28 2024