近期，为引导2025年度新入职员工快速进入角色、适应岗位、融入集团，荆门水务集团委托武汉水务集团开展“理论筑基，实践赋能”新员工入职培训。经过为期10天的紧张学习，培训班圆满结束，全体学员带着满满收获，充满自信地走上新岗位，开启人生新阶段。

图为新职工的理论学习

本次培训紧密围绕供排水行业核心业务，综合运用理论学习、技能实操和实地观摩等多元形式，精心设计了安全知识、水质技术、制水工艺、设备维修及客服礼仪5项专业课程。

理论授课环节，培训老师深入浅出地讲解了安全生产规范及应急预案处理流程、水质指标监测与净化原理，沟通技巧与服务规范等内容，通过系统化、专业化培训，为新学员适应新身份、走向新岗位打下坚实基础。设备维修课程结合供水设备运维需求，融入电工电气基础知识教学，通过理论讲解与实操训练相结合的方式，使学员们初步掌握设备故障排查与基础维修技能。

培训期间，培训班安排全体学员前往汉阳供水分公司琴断口水厂，以全流程教学为重点，带领大家熟悉从原水预处理到成品水输出的全过程管控要点，建立起对制水工艺的系统性认知。

图为新员工学习巡视关键要点、监测设备操作及水质生产流程情况

图为新员工获得结业证书

学习心得交流会上，新员工以 "水务工作者的职业态度与责任担当" 主题，围绕行业发展趋势、企业使命愿景及个人职业规划展开深入讨论，在思想碰撞中加深对水务工作者的责任与担当的理解，也引导着彼此重新审视自身职业定位。人勤春来早，奋斗正当时。希望水务“新生”们不负韶华，接力前行，展现新时代荆门水务人的担当和风采！