为进一步推进公司人才队伍建设，打造公平、公正、公开的选人用人环境，逐步建立规范有效的岗位竞争机制，5月26日下午，荆襄供水公司在会议室组织开展2020年班长岗位竞聘演讲会。

各个候选人按照现场抽签顺序依次发言，内容主要涵盖了自我成长经历、个人竞聘优势和任职工作规划等方面，然后由公司中层干部和职工代表共同组成的评审小组进行现场打分。会后公司综合办公室对候选人采取上一年年度绩效得分和竞聘演讲得分相结合的形式进行综合评分，经公司班子研究通过后下发任命文件。

此次班长岗位竞聘活动是荆襄公司选材用人上的一次创新，不仅给广大员工提供了一个展示自我能力的难得机会，同时公司通过此次活动发现了更多优秀的员工，为今后公司的发展奠定了坚实的基础。